任职条件：

.能力要求：

1)管理知识：具管理学和轻工机械工业相关理论知识和中高层技术管理的工作背景（并具备化学、金属业等相关科学知识）；

2)专业知识：懂得现代企业科学技术管理相关专业知识：

一、熟悉冶金工艺的各类机械设备的性能、结构、操作原理；

二、金属制品的构成要素、材质的基本成分、参数指标等非常了解；

三、熟悉产品的制造工艺、模具加工、基本性能和生产原理；

四、全面熟悉本公司产品的质量检验标准，包括国际、国家及行业标准；

五、具备产品市场的营销管理知识；

3） 产品知识：

一、 全面熟悉本公司产品生产工艺流程、操作流程、产品结构、相关配件的规格、型号与质量要求，并熟悉产品各类配件的市场行情；

二、 熟悉国外客户对本产品的需求及消费水平；

职位描述：

是企业科学技术管理系统的指挥者，承担着不断提高企业技术水平的重任，为适应现代科学进步下企业竞争的形势，全面负责本公司的工艺改革、产品开发、技术管理和产品品质管理工作。

职责范围：

1 工作职责

1.1 负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见 。

1.2 及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行。

1.3 合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。

1.4 负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核。

1.5 根据公司的经营管理目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

1.6 主持技术部例会，制定技术部各项工作计划。

1.7 参与技术谈判和对外技术交流。

1.8 根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作。

1.9 及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排。

2 主要权限

2.1 对分管工作具有决定权。

2.2 对部内业务工作或技术问题处理上发生的任何争执意见有决策权。

2.3 有权对下属的任免、调薪进行提议权。

2.4 有对本部门员工工作的领导、监督、考核权。

2.5 有权代表公司签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议。

2.6 有权处理公司领导交办的其他事务。