1、根据上级领导的要求，对各部门、各岗位的工作进行协调与督办，确保公司各项工作有效落实；

2、组织起草、修改以公司名义发送的行政类文件、请示、报告等公文函件；

3、协助领导建立健全公司行政各项管理规章制度，并注意制度执行情况，从公司实际出发，不断完善公司的规章制度；

4、提供全面的行政职能支持，包括办公室环境维护、固定资产和低值易耗品以及制服的管理监督，确保公司行政工作能有效的积极开展；

5、协助组织公司召开各项会议，做好会务安排及组织工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况；

6、负责企业文化建设和宣传，规范公司员工的行为举止，营造良好的办公环境和纪律；

7、组织公司各类证件的申请与年检工作；

8、做好公司环境卫生管理，负责公司防火，防盗等安全管理工作。

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、具有两年及以上行政主管的工作经验；

3、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理及会务管理；

4、熟练电脑操作及Office办公软件，有较好的沟通表达能力及服务意识；

5、具有良好的计划、组织、实施、协调控制能力。