1、境内全日制普通高等院校2018年应届本科及以上学历毕业生，要求2018年7月31日前毕业并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；

2、立志在金融行业发展，计划从基层做起，有学生干部经验优先。

3、品行端正，性格开朗，无不良历史记录；身体健康，无重大病史。

岗位职责：

从事各类银行业务营销，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提高客户满意度和活跃度，成为精通银行业务的销售精英

优越的薪酬福利——应届生也能月入过万

（1）薪资标准：2016年我行营销类人员平均工资8000+。高底薪 + 不封顶发卡奖金 + 高额激励竞赛奖金 + 季度津贴 + 年度津贴。

（2）福利保障：完善的福利制度。

五险一金、员工体检、 带薪年假、银行行服 、降温取暖费；

活力青春、积极向上、互帮互助的团队氛围；

日常药箱、生日会、防暑降温、广卡好声音、年度旅游；

180战队联盟、Top5精英论坛、精英早餐会等等

多姿多彩的员工生活，让我们一起认真工作、快乐生活……

学习与发展——员工的发展放在第一位

（1）专业的导师团队

从入职开始，广州卡部将为你配备专业的一对一辅导员。辅导员是广州卡部的精英中的精英，辅导员、团队将与你一同面对工作与生活的挑战。

（2）完善的培养方案

我们针对每位新入职的员工制定了全方位的培养方案，在正式签约前，入职后，包括文化融入、岗位观摩、技能培训三个方面。

在取得毕业证之前：5—6月份,参观工作环境、总经理见面会、不定期团队拓展活动。

入职后第一个月：企业文化课程、专业知识课程培训、辅导员一对一教学。

入职第一年：一线销售业务实践，团队管理思维形成

针对工作满1年表现十分优秀的员工，将被选拔进入“广州卡部人才加速培养库”，对精英进行更深一步的专业培养，并且获得竞聘全国管理岗位人才库储备的资格，全国优秀***讲师的评选资格，参与全国精英峰会（至上荣誉）的优先资格。

广阔的职业发展规划—条条大道通罗马

1）、业务管理发展路线：销售业务代表——资深业务代表——业务主任（全国系统内都可以竞聘）——科室经理——更高职位；

2）、跨业务部门发展路线：销售业务代表——资深业务代表——车贷客户经理或市场商务拓展经理——车贷业务主任或市场主任——更高职位；

3）、广州分行发展路线：销售业务代表——广州分行信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理——更高职位。

4）、专业岗位发展路线：销售业务代表——人事、行政、财务助理岗——人事、行政、财务资深专业岗——分行、总行专业岗位输送