【职位描述】

1.从基层做起，以为中高端客户提供保险保障规划和风险管控为目标，以将来的团队管理者为培养方向。

2.跟随公司脚步，参加公司提供的系统、专业培训，进行一对一顾问式销售以及团队管理规划。

3.享有周六周日双休以及国家法定的节假日。

4.薪资待遇：责任底薪1100-45000元+佣金提成 转正后随不断晋升可获得 绩优奖+育才奖+展业津贴+管理津贴+职务津贴

5.配合主管完成各方面的工作。

6.为客户量身定做专门的保险保障规划和风险管控。

【职位要求】

1、年龄20周岁-35周岁 ；

2、有较好的沟通能力和亲和力；

3、愿从基层做起，能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己。

4、有***团队组建或管理经验者优先。

公司将提供专业的培训,转正后直接负责团队营销管理，特别优秀者可申请更高管理岗位。

【相关待遇】丰富的收入组成：底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+绩优奖+展业津贴+竞赛奖金+国内外旅游奖励等。

1、 高绩效、高报酬；

2、 佣金；

3、 各类奖金；

4、 在不同阶段，终身免费提供不同层级的完善培训体系：例如：新人岗前培训、衔接培训、初级管理营训练、精英班培训、同行业瞩目的TOP300培训、业务经理轮训、讲师训练、卓越经理人培训等；

5、 公司相关福利，例如：意外残疾、身故和对符合条件者提供住院医疗保障、长期服务津贴及养老公积金。

6、达到条件者可参与公司组织的旅游及其他各种奖励。

联系人：谢晓琳

电 话：15968867407

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