岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、经过6个月的考察，合格者可转为主管，组织并管理下属。

任职资格：

1、21周岁-45周岁；

2、1-3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

薪资待遇:

1.新人津贴（2200/3000/4500）+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+高手津贴+管理津贴+职务津贴+培育津贴+成长奖励+伯乐奖励+养老金（分红型）；

2.竞赛加点奖励；

3.旅游奖励，每年享受公司专门打造的旅游晋升方案；

4.各种单项荣誉奖励；

5.职业经理人拓展训练、素质管理培训。先锋300培训；

6.免费接受公司各种专案培训，总培训费用高达2000万人民币；

7.商业医疗及意外保险;

8.与中国金融保险学院(中国人寿集团旗下)合作提供高中、专科升本科及双学位教育的彩虹学习计划。