1、全面负责学校的招生、培训管理等相关工作，定期起草业务督导的工作计划及新聘业务人员的工作安排；

2、负责销售团队的指导、检查、控制和监督，保证校区销售业务按计划、程序顺利进行；

3、配合市场部门的活动，针对销售活动现场的组织、鼓动、巡检及销售现场环境、气氛的调节、调度；

4、校区团队的考核及日常人员管理，包括销售人员的入职培训和日常业务培训及时处理学员家长的投诉及退费问题，保证学员在校期间的安全；

岗位要求：

1、熟悉少儿英语行业的市场状况，有相关少儿英语行业的销售经验及管理经验，具有较强的领导能力和管理能力；

2、具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握教育行业市场变化及竞争对手状况，进行合理的分析，作出准确的判断；

3、具有良好的沟通协调能力，能够与校区内相关业务人员进行有效的沟通，并协调各方资源顺利达成工作目标；

4、具有良好的职业道德素质；

5、具有相关培训行业工作经验及拥有大量学员资源者优先；