1、完成公司营销目标及营销任务，对营销思路进行定位；

2、制定企业渠道营销战略，并根据执行进度实时调整与改进；

3、市场调查与新市场机会的发现，不断扩大公司的业务市场范围；

4、制定新项目业务开展方式方法，做好资源的组织和协调；

5、销售队伍的建设与培养；

6、维护和提高公司市场竞争力等。

岗位要求：

1、具有同行业5年以上管理经验，且原岗位职级不低于总监级别；

2、管理幅度不少于20人，对于团队管理有成熟的思路和方法；

3、抗压能力强，精力充沛，富有开拓精神；

4、事业心为强，有愿与公司共同发展的思想意识，良好的团队意识和工作作风；

5、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；

6、有医学专业背景优先；

7、做过高端销售业务，且有大型企业、银行等渠道方向合作资源亦可优先考虑。

到岗时间：2018年3月，年前确定岗位人选。