公司简介：

泰康是中国大型保险金融服务集团，旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康之家、泰康健康、泰康在线等多家子公司，形成保险、资管、医养三大核心业务体系，全面推进大幸福、大民生、大健康工程建设，通过遍布全国的线下实体和线上互联网平台，为客户提供“从摇篮到天堂”持续一生的全方位服务。泰康人寿成立于1996年8月22日，总部位于北京。截止到2015年，公司总资产超5600亿元，各级服务机构超4200余家，个险销售人力超40万人，管理资产总规模超8300亿元。

项目介绍：

2015年总公司针对中心城市和发达省会本部的市场特点，应对高端市场竞争，开展“卓越经理人”项目，补充年轻化、高素质团队管理人才。组训化培养、项目制投入，以独特的模式打造未来兼具业务技能与经营能力的团队管理人才和公司核心骨干。为公司补充机构管理和销售管理人才。

岗位职责：

1.参加项目组织的培训，掌握培训内容。参与业务实际运作，掌握相关技能。

2.维护高净值客户群，包括客户接待、解答业务咨询、续期服务、 规划和管理客户资料，建立忠诚的高端客户群。熟悉客户维护模式。

3.分析和挖掘客户需求，为客户提供理财咨询、财务分析和理财规划等全方位的理财服务，并为客户量身定制专有保障和理财产品。了解市场并掌握公司业务模式。

4.参与团队的日常管理工作，并在业务管理岗和行政管理岗轮岗。

5.参与活动策划与执行，培养活动策划或执行的相关技能。

6.参与相关培训工作，掌握主持或讲师等相关技能。

任职要求：

1.年龄22——30岁，形象气质佳。

2.全日制本科及以上学历。金融、经济、财会、法律、管理及市场营销等相关专业优先。条件优异者可放宽至大专学历。

3.具有良好的人际沟通能力和语言表达能力。

4.熟悉高净值客户服务模式，有高净值客户关系维护工作经验者优先。

5.有证券、投资、外汇、基金、保险等资格证书者优先。

6.善良有爱，真诚守信；做事用心，推陈出新；有梦想，有激情；有毅力，有韧劲；肯学习，能成长。

福利待遇：

1.一经录用，签订劳动合同，并提供极具市场竞争力的薪酬待遇和福利待遇。

2.公司提供五险一金、企业年金。

3.公司提供团体医疗保险、团体意外伤害保险和家庭保障等补充保险。

4.公司拥有完善的培训体系并定期提供带薪培训。

5.公司定期会有国内外旅游奖励和出国培训机会。

联系人：鲍老师

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