任职要求：

1、35岁以下，本科及以上学历（条件优秀者可以适当放宽条件）

2、3年以上销售渠道开拓经验，有无汽车行业工作经验均可。

3、具有一定的的团队的管理和市场开拓能力。

4、表达能力佳，具备优秀的商务谈判能力。

基本工资4000-10000（四个级别）+4%当月全店销售提成

岗位职责：

1.管理与指导团队，制定有效的业务计划，实施并完后团队业务指标。

2.在公司规定的责权范围内实现新渠道的开发目标。

3.对团队所辖渠道的合作情况进行监视、分析、维护，确保有效合作。

4.收集目标渠道的相关信息，进行新渠道的开拓。

5.协助下手顾问协调开拓渠道的内部关系。

6.发现、吸引优秀的人才，并通过有效的管理，确保人员的充足性和稳定性。

7.营销方案的激励、实施、跟踪、效果反馈。

8.团队内各项业务管控措施的实施和推动，落实和执行风险防范相关工作。

上班时间：9:00-17:30