工作职责：

1 制订所辖区域的发展策略规划、实施方案，并组织实施和落实；

2 做好区域内人员管理工作，掌握区域内所有人员的思想动态和工作状态；

3 负责收集本市场的信息和竞争对手情况，密切注意市场变化；

4 协助下属做好vip客户（销量或影响力）的开发、维护工作；

5 根据销售合同/协议的内容及执行情况，督促、协助销售人员及时回收货款；

6 配合市场部，合理安排区域内各项销售相关活动；

7 负责招聘初试、试用期管理、业绩考核、入离职和其他基础人事工作；

8 统筹管理区域内销售费用的使用，审核下属的各项销售费用；

9 编写区域各类销售报告，并提出合理化建议；

10 负责处理危机，并上报处理方案和结果。

任职要求：

1.大学专科以上学历，医学或营销类相关专业；

2. 3年以上医疗器械销售经验，至少1年以上带领销售团队的经验，有血透产品销售经验者优先；

3. 接受过团队管理、销售技巧方面的培训；

4. 熟悉医疗器械行业的招投标、医院开发等销售流程；

5. 具有较强的带领团队的能力、市场分析、营销、推广和沟通协调能力；

6. 具有团队协作精神，正直、诚实、工作积极主动、能吃苦耐劳；

7. 具有广泛的人脉关系，抗压能力强，能够适应经常出差。