岗位职责：

1、制定区域培训计划和开展培训课程，完成各种培训报告，并对培训跟进、指导和评估；

2、建立规范、高效的连锁店面运营管理培训体系并优化完善（规范各项业务流程、店面绩效管理、人员管理以及资产管理等）；

3、负责连锁终端店务的全面培训指导；

4、负责家政服务市场信息的收集与反馈，以完善、提升公司竞争力；

5、对行业现状的了解以及给予公司提出更好的建议

任职资格：

1、大专以上学历，市场管理、工商管理等相关专业；

2、2年以上培训行业工作经验，1年以上终端培训管理工作经验；

3、具有较强终端连锁实战管理能力；

4、熟悉加盟连锁标准化管理，有熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先；

5、有激情、具有现场感染力，极强的表达能力和亲和力；

6、具有良好的气质和职业素质，能吃苦耐劳，有强烈的进取心和成功的欲望；

7、能适应出差；

8、有基督信仰优先。