岗位职责：

1、协助招商总监实施执行公司的业务规划，实现年度销售目标；

2、能独立开发销售渠道，在市场上拓展业务、开发新客户及代理商；

3、制定并推进全面的销售战略、销售方案，并有效的管理客户；保持良好稳定的客户关系。

任职要求：

1、 负责经纪商业务销售渠道，开拓企业IB 代理商以及个人IB代理，销售公司外汇金融理财产品；

2、 有一年以上外汇经纪商工作经验，或有1年以上IB代理经验和团队管理经验；

3、 重人才，高回报，优秀的应届毕业生亦可。

福利待遇：

1、本月起凡入职的新员工，底薪3500（含餐及全勤奖），月终端交易量低于20手基本工资降为2000（含餐及全勤奖），超过50手4000，60手4300，依次300递增；

2、招商部底薪4000元（含餐及全勤奖），月渠道交易量低于200手基本工资降为2000（含餐及全勤奖），超500手4500元，超800手5000，超1000手5500，依次500递增；

3、凡经过考核留至7月底的员工，每人至少持有公司0.5%以上的期权股份（具体份额由其贡献选定），主动离职者视为自动放弃。

4、如终端或渠道在第一次降薪后，连续第二个月交易量仍底于20手或200手的员工一律劝离；

5、月工资达6000元以上并保持者，公司为其缴纳五险一金及社保；

6、在未满工资结算周期或无5手以上交易量自动离职者，按当月降薪后标准结算工资。

注：终端或渠道兼有者，公司会选择最优标准发放工资，以上所算皆为底薪，提成另算（同比最高）