岗位职责：

1、带领团队完成学院课程年度销售目标以及其他任务，对销售政策进行定位；

2、根据公司的发展及市场变化，提供课程产品结构建立及调整的建议及报告；

3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；

4、监督下属建立、完善部门的工作程序和规章制 度，监督相关的培训、执行、检查、考核、绩效管理等；

5、安排统筹销售部的人员配备及其日常工作；

任职要求：

1、全日制本科学历以上，有5年以上公司销售团队管理经验；

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力；

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密；

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。