岗位职责：

1、依据餐厅经理订立餐厅目标，通过训练确保足够的人力；

2、执行门店相关顾客满意行动计划，提升餐厅顾客满意度；

3、辅导门店员工执行餐厅内的新产品及执行生产程序；

4、辅导门店员工遵守公司政策、制度；

5、执行餐厅相关系统，并完成其他管理组的训练工作；

6、协助餐厅经理管理餐厅内各项纪录与程序；

7、训练员工正确完成餐厅内的运作，包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修。

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、具有责任心、一定的抗压能力；

3、标准普通话书写与会话，沟通良好，情绪稳定；

4、具有3年以上餐饮连锁企业工作经历，1-3年以上管理经历；有肯德基、麦当劳、德克士、吉野家等连锁餐饮工作经验优先考虑；

5、熟悉餐饮业或服务业的业务流程；

6、喜欢团队工作并能适应外地轮调；

7、能熟练操作电脑各类办公应用软件；

8、身体健康，精力充沛，具备很强的职业操守。