中国人寿天津市分公司与天津市委共同搭建的“助飞梦想，成就未来”大型校园招募平台，搭建蓝海团队。截至目前已为近500位应届大学毕业生提供中国人寿精心打造的职业经理人岗前培训。蓝海团队以让每一位蓝海伙伴在天津“立足、创富”为根本落脚点，注重锻造销售队伍和主管队伍的十项能力，在天津国寿建立的一支文化氛围浓、技术过硬、专业性强、信息领先、结构优化、潜力大的特色大学生寿险理财规划师队伍。目前团队中级主管4名，初级主管10名，种子主管9名，平均年龄为23.5岁，95%以上为本科学历，2名为研究生。他们对这份工作充满热情，且有着非常积极的职涯规划。在他们身上，闪烁着蓝海的无限希望，蓝海有了他们将不再平静，正在扬起震彻津门的滔天巨浪！管理培训生项目是公司重要的未来人才储备计划，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊。公司为管理培训生制定了清晰的学习培养和职业生涯发展路线，通过系统化的培训、轮岗、内部导师辅导，了解公司文化及运营流程，快速提升各种技能和专业素质后，最终安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，基础运营管理，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。

基本要求：

1、20至27周岁.

2、学历：本科以上，金融及管理相关专业优先 ，特别优秀可以放宽；

3、有积极的进取心，自信心，责任心，和自律心，并渴望通过努力成就事业；

4、有良好的沟通及团队协作能力。

公司培训：

1、岗前培训、从业资格知识培训、,新人成长培训

2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：运营管理技能训练、人力管理技能培训、团队发展建设培训

福利待遇：

1、入司即可享有无责任底薪2700，培训津贴、转正津贴、新人卓越奖、年度奖金、续年度服务津贴、续收奖金、增才奖金。实习期综合薪资月均5k+，转正后可达到10+，上不封顶。

2、带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训

3、公平公正的晋升空间;晋升体制明确，每年多次晋升机会。

4、享有人生意外保险、重大疾病补助和住院医疗保险

5、绩优人员额外享有基本养老补贴

6、公司每年多次定期开展各种旅游活动

工作时间：

8:30-16:30，法定节假日休息。

工作地点：

湖北路20号（小白楼地铁站走路五分钟）

【领导nice！期待优秀的你加入！(^_^)】