培训经理

岗位职责：

1、配合总部业务推展部搭建分公司核心岗位的培训体系，并对员工的能动性、业务能力进行跟踪、监督；

2、根据公司培训需求编制年度培训计划；

3、培训管理系统的开发和引进工作；

4、根据公司情况编写培训相关制度；

5、培训活动的策划和实施。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历；

2、5年以上培训相关工作经验，有金融行业工作经验更佳；

3、有培训体系建设相关工作经验，具有系统化思考能力；

4、具有丰富的培训组织管理经验或者大型会议组织、精通office办公软件的使用；

5、热爱培训工作，乐于助人，有强烈的责任感；

6、具备较强的文案编写能力。