岗位职责

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售和营销团队管理经验

3、熟悉团队日常数据的处理，并具有一定的数据统计、分析能力；

4、有较强的抗压能力、综合协调能力和组织管理能力；

5、高度的工作热情，良好的团队合作精神，强烈的责任感、敬业精神及工作结果导向意识

该岗位为公司核心岗位，符合要求者，