1、制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓家装业务，与客户、同行业间（家装行业）建立良好的合作关系；

3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

4、组织部门开发多种销售手段，进行客户分析，开发新的客户和新的市场领域；

5、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职资格：

1、28－42岁，大专及以上学历；

2、有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

3、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

4、具备优秀的沟通能力、表达能力；

5、具备团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、具有较强的市场开拓与销售技能；

8、熟悉武汉各大楼盘详细信息，有丰富的家装行业人际资源。