工作职责：

1. 负责大客户（外包、RPO，培训，IT外包等方面）的销售工作，包括目标大客户的开发与维护，达成公司制定的销售指标；

2. 以成为中国最具影响力的人力资源服务供应商为目的，拓展地区优质客户人力资源服务产品的销售市场，提高公司的市场占有率和竞争力；

3. 大型企业客户招聘外包项目执行，分析客户职位需求，为客户提供满意的解决方案，提高客户满意度；

4. 建立和完善营销渠道，开发和维护潜客户，独立进行商务谈判，维护好公司与客户的关系；

5. 负责后期客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发；

6. 与客户及公司相关部门保持良好沟通，完成年度销售目标，控制应收款额度，确保销售款项回笼。

任职要求：

1、 本科以上学历，同行业销售工作经验或者相关行业的销售工作经验优先；

2、 强烈的销售欲望和成功欲望，有挑战高薪的强烈欲望和勇气；

3、 具有良好的营销开拓技巧以及较强的市场策划能力和运作能力；

4、 成功的方案规划、项目实施与管理经验；

5、 出众的表达能力与沟通技巧，擅于发掘客户的潜在需求，优秀的谈判技巧和快速反应决策能力。

6、 承压能力强，有极强的人际沟通技巧和客户亲和力；

7、 具有人力资源服务行业工作经验，熟悉人力资源外包、人才派遣业务、业务流程外包、人力资源咨询服务等领域者优先。

关于人瑞——

人瑞集团于2010年成立，现有员工700人左右，服务覆盖华北、华东、华南、深圳、西南五大区，下辖20多个分公司；2011年获得君联投资（原联想投资）的有力支持，2013年获得澳洲最大的投资银行麦格理 （Macquarie）的风险投资，目前正在进行第三轮风投。主要公司业务内容包括项目咨询，人才外包和派遣、招聘、培训等，涵盖于人力资源6大模块。CEO张建国，原华为人力资源副总裁，中华英才网的CEO，从事人力资源行业20多年。企业其他信息，欢迎登陆公司官网：www.renruihr.com 深入了解。