【工作职责】

1、接待已邀约客户的接待与面谈（由电销顾问邀约上门）；

2、引导意向客户的课程介绍，并推荐合适的课程；

3、负责每月学员招生任务的达成；

4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

【任职要求】

1、24岁以上，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业优先；

2、形象气质佳， 语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

3、工作敬业，责任心强，抗压性强，愿意接受挑战；

4、有培训行业或相关销售团队1-2年管理经验优先；

5、熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

6、熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件。

【其他福利】

1、无责任高底薪+高提成+五险一金+餐补+全勤奖+公司股权

2、每月销售冠军高额奖励

3、完善的岗前及在职培训

4、广阔的职业晋升空间，公平的晋升机制

5、晋升管道畅通；

6、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；

7、 丰富的公司员工活动,每月员工聚餐、公司旅游、节假日福利等

8、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利.

【培训体系】

1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；

2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。

【晋升机会】

咨询顾问-咨询主管-咨询经理-分校院长