1、面试求职者，针对学员需求，为学员提供专业的课程咨询服务，促成报名，并根据学员的具体需要制定学习计划；

2、准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息；

3、跟踪回访来面试的求职者，二次引导其学习；

4、做好意向学员、新老学员的资料/档案录入、整理、归档、管理工作，定期对客户进行回访，收集客户需求信息，分析客户需求与反馈；

5、根据客户对教学产品的认可度以及其需求度安排试听，加深对教学产品的了解

6、负责办理学员入学的相关手续，并将学员的相关信息进行录入及整理，并跟进其后期学习就业情况；

7、安排好学员的学习和住宿，解答后期学习者的疑问；

8、与前台及电话销售做好对接，每日发送面试报表。

任职资格

1、具有良好的沟通能力、表达能力，应变能力和学习能力；

2、亲和力强、形象气质佳、负责有耐心、充满激情、有强烈的敬业精神和助人为乐的天性。

3、人力资源管理、心理学、工商管理、劳动与社会保障等专业优先

4、有销售经验或教育培训行业经验者优先录用。