岗位职责：

1.协助总经理负责公司平台运营工作。

2.负责组织设计公司的长期发展战略，制定企业中、长期经营计划，经过总经理批准后，组织实施。

3.执行公司的经营理念与商业模式，有效地生产和提供社会所需要的产品和服务，保证公司业务的稳定性与成长性，并且建立起以利润中心和成本中心为基本点的管理控制体系。

4.负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新上项目等方面的重大事项进行决策，并对实施过程予以监察和督导，对实施结果进行考核。

5.建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系，使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化的管理条件下运行。

6.抓好公司员工队伍的建设，督导有关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与任用、考核与评价、酬劳与激励等项工作，有效地调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。

7.完成总经理交办的其他工作。

任职资格：

1、３5～55岁，男、女均可；身高165厘米以上，相貌端正，身体健康，应酬能力强。

2、接受过企业管理知识培训；在本行业有５年以上的管理工作经验。

3、有现代企业科学管理的相关知识；有一定的心理学知识。

4、有本企业所经营项目的相关专业知识；有比较广泛的科学文化知识。

5、有丰富的法律知识，特别是在经济法规方面。

6、有物流、电商运营经验优先考虑。

备注：特别优秀者任职资格可放宽。

待遇：

1、发展空间巨大，公司能够为应聘者提供事业平台，可提供升职机会，成就员工价值；

2、底薪+奖金，该岗位具有一定工作压力和挑战性！年收入在10万以上

特别提示：该岗位如果做得好随时有机会培养成公司项目或分公司股东之一

忠告应聘者：人的一生机会不要多，只要把握一次就够了，求安逸者勿访，求挑战高薪和长期事业者来电，这是一个与众不同的创业平台！

面试时请带好简历及相关证件。

有意者可以直接联系邱经理