岗位使命：根据公司发展战略，对操作部进行指挥管理，保证货物运作安全，确保货物及时中转，进行有效管理及降低部门业务差错.

岗位职责：

1.组织各部门管理人员制定本部门的标准化操作流程.

2.组织指挥现场人员、设备的调度、配置.

3.分拨中心团队、员工KPI考核方案的制定.

4.组织操作类管理人员及时学习货物装卸管理规则，制定操作标准化措施.

5.根据公司的各项指标和经营计划制定本部门各经理的各项数据指标以及新开线路和路由的规划.

6.根据公司总目标和经营计划，制定月度、季度、年度操作质量和时效计划.

7.制定各线路的走货路由及各时间节点.

8..根据货量和总部规划场地建设，确保场地合理利用，操作顺利进行.

9.根据分拨中心实际操作情况，合理安排人员，资源调配，对员工进行培训，增加团队凝聚力.

10.分拨中心成员KPI考核方案的制定等.

11.分拨中心运营指标的制定.

岗位要求：

1、大专以上学历，物流管理专业；专业物流公司专职培训，大型公司职业发展培训；

2、3年以上操作现场管理经验，1年以上大型物流公司运营经理工作经验，熟悉操作流程，抗压能力强；

3、熟练掌握办公软件、公文写作技能、网络应用技能等；