岗位职责：

1.在项目总领导下，负责行政人事部的日常管理。

2.负责制写人力资源管理体系文件指定并组织实施。

3.指定人力资源，进行部门及岗位设置。

4.负责员工招聘的计划实施。

5.负责员工人事档案资料存档及汇集管理。

6负责安排公司入职培训工作。

7.其他行政人力工作的监督与指导，对外事物的沟通与协调。

8.执行领导交办的其他工作。

任职要求：

1.25--35岁之间，熟悉人力资源管理流程，具备较强的管理经验。

2. 抗压能力及适应能力强。

3.具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力。

4.敬业、有极强的责任心、为人正直。

5.有相关工作经验5年以上，大专以上学历及相关专业证书，行政、人事管理等相关行业经验

上班地点：分配到横琴项目