工作职责：

1. 负责项目工作月报审核及呈报工作；

2. 负责行政日常事务性工作，确保行政后勤工作有序进行；

3. 负责公司全面的档案工作，并制定相关档案管理制度；

4. 负责协助项目经理完成日常管理运营配合工作；

5. 负责与上级公司人事行政部门间的联系和沟通；

6. 做好公司人员招聘、录用、人员费用、预算等相关工作；

7. 依照公司人事管理制度，做好基层员工选聘、培训、管理、调配、考评和激励工作；

8. 配合项目经理完成其他日常工作。

岗位要求：

1. 5年或以上行政人力资源管理经验。

2. 有物业公司或房地产公司管理经验。

3. 工作细致，有耐心。

4. 熟悉薪酬及员工关系模块者优先。