此岗位隶属于集团行政人事中心，缴纳五险一金，双休，工作地点在在南京江宁九龙湖国际企业总部园（清水亭西路与苏源大道的交界处，靠近地铁3号线九龙湖站附近）。

岗位职责 ：

1、协助人资经理建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；

2、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；

3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置；

4、协助人资经理建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划；

5、建立员工沟通渠道，定期收集反馈信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；

6、协助人资经理建立健全公司的绩效考核体系，制定并实施绩效考核方案；

7、根据公司发展及实际需要，协助办理员工的各项社会保险手续；

8、协助人资经理，指导、帮助下属子公司在招聘、培训等模块工作的顺利开展；

9、完成上级领导交办的其他事项。

任职资格 ：

1、全日制本科及以上学历，人力资源等相关专业；

2、二年以上人力资源招聘岗位工作经验，熟悉并涉及培训、劳动关系等其他模块；

3、熟悉国家相关法律法规；

4、学习能力强，较好的沟通和协作能力，较强的执行力，具备良好的服务意识。