岗位职责：

1、微商培训课程开发，编写微商培训课件；

2、定期举办微营销讲座，推广微营销理念，解答疑难问题等，建立培训资料库；

3、关注微商发展趋势，根据市场环境调节课程内容，整理微信讲课课件，确保课程的实用性和吸引力；

4、培养代理和意向代理的品牌归属感，调动代理的工作热情，维护代理工作积极性；

5、协助销售对代理学员进行产品介绍和沟通。

福利待遇：

1、公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金；

2、公司实行双休，提供带薪年假、婚丧假、产假等带薪假；

3、公司为员工提供免费的入职体检及定期体检；

4、公司提供午餐补助和交通补助；

5、公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及良好广阔的职业发展空间；

6、工龄工资前三年每年增涨总薪的5%，三年之后每年递增100元，上不封顶。