岗位职责：

1、带领本部门全体员工贯彻落实公司的各项经营管理方针、政策、指示、规定等，坚持为业主服务，认真落实经理确定的各项工作任务和责任目标；

2、执行环境维护部月度计划工作、编写员工培训计划、检查外包服务计划性工作，监督管理环境维护部领班、外包服务对工作的实施与落实情况；

3、员工招聘工作，办理员工入职、入职培训和离职工作；

4、定期收集编写工作案例、文化墙板报；

5、协助经理对员工实施各项工作考评；

6、负责督导、检查本部门质量记录表格的使用，并对相关记录整理、存档，便于备查；

7、对公司、部门各种信息做好上传下达的工作，保持信息的畅通。

岗位要求：有一定的工作经验，能热爱这份工作，具有勤奋踏实、乐观豁达的个性，头脑清晰、做事有条理，有一定的文字功底，办公软件能熟练掌握。