岗位职责：

1、根据公司经营目标，组织制定年度工作计划，分解经营指标，制定具体销售计划；

2、贯彻执行区域门店食品安全卫士标准、餐品标准、服务标准、运营标准；

3、负责提升店面管理水平，提升产店面形象，提高经营效益；

4、负责店面营运管理工作，定期分析运营状况，制作分析报告；

5、制定店面营销方案；

6、负责制定对店面的科学评估办法，定期进行考核；

7、负责团队的绩效考核，培训和文化建设工作；

8、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调，做好上情下达工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有3年以上餐饮行业管理经验，有知名餐饮、连锁行业经验者优先；

3、熟悉餐饮行业动态的运营发展趋势，能迅速做出有效的营销推广方案并组织实施；

4、有很强的分析和解决问题的能力，善于预防和处理突发事件；