职位要求：

1、大专及以上学历，年龄22-30；

2、有2-3年餐饮行业工作经验，有大型连锁餐饮（KFC、麦当劳、星巴克等）工作经验优先；

3、熟练使用Office办公软件；

4、熟悉餐厅QSC管理，能适应轮班轮休制度。

岗位职责：

1、负责店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；

2、负责店铺日常管理工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态；

3、销售中出现的状况及时进行调整和改进，确保销售业绩的稳步提升，实现门店销售目标；

4、根据门店人员的销售状况及业绩，给予合理调配人力资源的建议，发掘优秀员工，组建高效标准的专业团队；

5、编写培训教材，协助店面进行人员配置安排、列出培训计划，培养辅导新店人员门店管理能力。