1.制定公司营销战略，制定公司的营销组合策划和营销计划。

2.收集行业信息，定期根据市场调整营销策略和计划，确保营销目标和营销计划的完成。

3.根据市场及同行业情况策划和推出新产品.

4.销售人员的建设和培训。

5.拟定年度销售目标和市场营销预算，分解目标并实施督导.

应聘要求：

1.专业性：熟悉同行业情况和发展趋势，熟悉市场情况。

2.有较强的谈判能力和沟通协调能力。

3.费用预算，能合理利用和保障公司资源。

4.有良好的语言表达能力和培训能力，有很强的团队管理能力，独立操作过新产品的策划。

5.正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力.