1·制定公司营销战略，制定公司的营销组合策划和营销计划。

2·收集行业信息，定期根据市场调整营销策略和计划，确保营销目标和营销计划的完成。

3·根据市场及同行业情况策划和推出新产品。

4·销售人员的建设和培训。

5·拟定年度销售目标和市场营销预算，分解目标并实施督导

应聘要求：

1·专业性：熟悉同行业情况和发展趋势，熟悉市场情况。

2·有较强的谈判能力和沟通协调能力。

3·费用预算，能合理利用和保障公司资源。

4·有良好的语言表达能力和培训能力。

5·有很强的团队管理能力。

6·独立操作过新产品的策划。

7·正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力