一、岗位职责：

1、负责组织团队开展新客户的开发与洽谈，完成销售任务；

2、协助、指导销售顾问进行客户访问，必要时制定工作方案；

3、指导、辅助销售顾问与客户洽谈，提高成交率；

4、负责组织业务部内部会议和业务培训工作；

5、每月根据初访量、回访量、协议签订情况等进行总结，内容包括：客户积累情况、预约客户情况、协议签订情况、需要回访客户情况、可能成交客户情况，并建立客户档案。

6、协助团队成员完成销售任务并且指导其销售技能的提升和职级的晋升。

7、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

二、任职要求：

1、做事客观、严谨、负责、踏实、敬业，有团队协作精神；

2、从事销售工作1-3年，具有独立带领销售团队经验一年以上，熟悉管理咨询行业者优先考虑；

3、具有较强的市场开拓与销售技能，善于与有关部门进行沟通；

4、具有较强的销售能力、沟通能力、亲和力，普通话标准流畅；

5、具备一定的写作能力，能较好的编制和完善工作方案。

待遇：

1.培训期三个月底薪+提成+绩效奖，转正后底薪4000+提成+绩效奖金+分红；

2.个人专属职业生涯定制；

3.个人能力成长专属培训；

4.提供公平、公正、公开的晋升平台；

5.优秀员工奖励；

6.双休+法定假日；

7.创业合伙人支持平台；

注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周五9:00~17:00来公司面谈）

公司地址:昆明市昆明市西山区前卫西路润城一区1栋2801室

面试热线：0871-

面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份。

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