职位要求：

1、品貌端正，身体健康,有创新能力；

2、能自主研发新课程；

3、对培训效果评估的跟踪、改进；

4、对人格测试有一定的研究和掌握；

5、有较好的沟通能力，语言组织能力，文字编写能力，培训讲解能力；

6、对职业规划的定制有自己的思路和分析；

7、喜爱人力资源服务方面的职业，对自己的职业生涯有清晰的目标；

8、有学过人力资源心理学及人力师证优先；

9、公司和员工更多的是同伙的合作关系，让每一位员工都把工作当成自己的事业来做，我们实行的是制度加环境的管理方式及人性化的培养激励机制。

待遇：

1.试用期两个月底薪3000+提成——丰厚奖金（月奖），转正后底薪4000+提成+丰厚奖金。

2.每年享受各地旅游的机会和多次学习机会。（报销出差费用）

3.底薪+提成+奖金+发展前景+带薪休假

4.优秀者可派送总部学习.深造

5.提供公平。公正。公开的晋升平台

6.每周。每月优秀员工奖励。

7.个人专属职业生涯定制。

晋升制度：普通讲师——高级讲师

注：非中介。（由于应聘人员较多，投递的简历可能会得到较晚的通知，可电话咨询，或可在周一到周五上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解）

公司地址: 昆明市官渡区吴井路32号百富琪商业广场A座2109号。

和平村站途径公交：52路;57路;60路;67路;919路c1线;a2路 地铁2号线塘子巷站 C或E出口。

面试热线：0871-

面试须知：请您投简历后保持电话畅通，注意接听电话，查收短信，请携带本人简历一份。

这里有你想要发展的平台，这里能成为你梦想最近的桥梁，这里能给你个人和家庭带来财富。所以你还在等什么？