一、工作要求：

1、22岁到45岁，大专以上文化程度。　

2、有理想、有责任心，诚实！　　 　　

3、吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态； 　　 4、 有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强； 　　

二、收入及福利待遇： 　　 　　

1、工资：岗位津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受中国人寿一流的国际金融培训等；

2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；　　 　　

3.绩优人员享有特别养老补贴； 　　 　　

4.任职5周年以上享有长期养老津贴； 　　 　　

5.参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监.... 　　 　

6.可成为人寿的专职培训讲师 　　 　　

7.保险事业是一分充满爱心助人的事业，发展空间广阔，凭借自己的勤奋和智慧可以获得丰厚的收入及个人迅速的成长 　　 　　

8.享受国家规定的各种带薪假期，包括休假、产假、婚假、丧假等

三、你的成长：　

你不认识什么是保险？！ “保险从业资格证培训”告诉你 　　

你不会做保险？！中国人寿“扬帆起航”培训你　　 　　

你不会领导团队？！ 中国人寿“特训营”为你提供领导人的平台，优秀的特训 营营长言传身教让你受益无穷！除以上培训，还有针对性的理财规划师，讲师，营销 高 手方面的等等培训由你选修 　

四。加入我司新人待遇及发展前景：

1、适应期津贴 + 训练津贴 + 服务津贴 + 销售 + 持续率奖 + 年终奖 + 增员奖 + 各项达标旅游奖；

2、人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇；

3、贯穿整个职业生涯的专业培训体系，完善的晋升制度，广阔的事业发展空间！

4、公正、公平、公开的晋升制度：我们会为您提供通畅，透明的更快速的晋升渠道，真正在行动上以服务代替管理的运作机制；您的努力决定了您的未来，升迁机会完全把握在自己手中。

5、有专人负责指导指定本人的职业发展规划并帮助落实。针对每位新人量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。

五、晋升空间：

组经理-银质组经理-金质组经理-高级组经理-银质高级组经理-金质高级组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-区域总监-高级区域总监。

预约面试：高慧珺：（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）

交通便利：60 40 29 35 89 216 178

公司地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼（二七塔向东200米西大街海底捞斜对面）