中国人寿人才储备发展背景：

1、不可错过的黄金十年

2006-2015年中国保险理财市场进入黄金十年

在国内首份跨行业理财报告《2007年中国金融理财报告》中，国务院发展研究中心金融研究所副所长巴曙松博士提出，从2006年开始，中国理财市场的发展已经进入黄金十年。保险、银行、证劵、基金等作为理财市场的主体，他们的春天已经到来。

中金公司首席保险分析周光表示，欧美保险市场目前已处于支付状态，保险公司需要为此承担大量的后期给付。相比之下，中国的寿险市场刚刚起步，正迈入黄金期。根据保险深度进行测算，这一阶段将持续10到15年。

2、中国人寿大学生理财中心致力于建立高素质，高起点，高绩效的年轻化的的主管队伍，现在郑州进行招聘储备主管，团队规模400人，50人以成长为正式主管，平均年龄25岁，现已在各个岗位上发挥着他们的领导才能，中国人寿诚至欢迎您的加入。

一、任职要求：

1.年龄22—45岁，男女不限，身体健康，品貌端正；无不良嗜好、无违法犯罪记录；

2.大学专科（含）以上学历，专业不限；

3.优秀的互联网用户思维，能跳出保险行业的固定模式，从用户出发设计和定位产品，并积极探索创新模式;

二、工作职责

1、为个人客户提供全方面金融理财服务；

2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；

5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；

6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

三、福利及待遇：

1. 待遇及福利：岗位津贴+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金

2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3.多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)；

4.享受国寿营销学系、管理学系等专业培训；

5.公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

联系人：郭经理

地址：郑州市管城区西大街205中国人寿营业厅5楼