【招聘条件】

1、年龄22-26，大专及以上学历。在大学里担任干部以及管理学、金融学、经济学专业毕业者优先；

2、具有良好的语言表达能力，良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；

3、做好客户的售后服务工作，发现客户的保险需求，给客户完善保险体系，做出适合客户的个性化保险方案。

【岗位职责】

1、入职后接受中国人寿教育培训部统一培训（保险知识，售后服务，销售技巧等）；

2、根据客户的要求，为其提供专业的保险知识咨询和服务；

3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定个性化的家庭保险方案；

4、需定期接受专业保险业务辅导、培训和讲座，提升专业化技能水平；

5、负责参保客户的后续客户服务工作(提醒续保，更改投保人，添加受益人，更改联系方式等等）。

6. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；

7. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。

【薪资待遇】

1、接受国寿重金打造的 “摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质，同时还有丰厚的奖励方案。

正式签约后薪资：培训津贴+业绩提成+团队建设基金+养老医疗保险+竞赛奖励+海内外旅游

2、转正后增加：底薪+团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员。

3、薪资待遇：3600至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上，一年的在5万以上。

4、晋升制度： 在这里，3个月一晋升 晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！

晋升之路： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理。

联系人：刘静

联系电话：

交通便利：60路 40路 29路 35路 89路 216路 178路

公司地址：郑州市管城区西大街中国人寿营业厅5楼