营运部：餐厅经理

主要工作及职责：

- 全面负责餐厅的人员招募与保留：

1.招募甄选合适的员工；

2.对于餐厅员工及管理组及时给予有效的回馈；

3.在餐厅执行有效的沟通；

4.公正的绩效评估和调薪；

5.规范的档案管理；

- 保持餐厅较高的QSC水平：

1.令自己和他人保持遵循标准程序，保持餐厅较高的产品品质；

2.保持餐厅快速、友善、有效的顾客服务；

3.保证餐厅处于较高的清洁标准；

- 提高营运额：

1. 准确的营业额预估及及时的调整；

2. 积极有效地执行市场活动并达成活动目标；

3. 有效地执行餐厅提升营业额计划，包括但不仅限于社区渗透、商圈调查等；

- 卓有成效的利润控制：

1. 全面控制餐厅的食品成本，包括但不仅限于通过盘存、订货、损耗、餐饮控制等方法；

2. 有效控制餐厅人力成本；

3. 有效控制餐厅的能源费用；

4.有效控制餐厅办公费用、杂费等其他费用；

资历要求：

- 学历要求：

大专及以上学历

- 工作经历及相关技能要求：

1. 具备丰富的大型连锁企业3年以上的工作经验；

2. 较强的团队合作能力

3. 优秀的沟通能力

4. 超强的学习能力

5. 杰出的领导能力

福利待遇：

- 具备竞争力和吸引力的薪酬；

- 缴纳国家规定的“五险一金”；

- 补充医疗保险和意外保险；

- 灵活的用工方式和工作时间；

- 其它丰富多彩的员工活动和福利设置。

在这里，您还能得到：

- 良好的工作环境和温馨的工作氛围；

- 经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能；

- 良好的工作平台和上升空间，表现优秀的学员将快速获得晋升机会；

- 全面而实用的在职培训，提升工作绩效和个人能力；

- 在为人处世和职业素质方面得到充分的锻炼。

随着汉堡王在中国快速发展时代的到来，大量汉堡王门店将相继开业，加入汉堡王，您将拥有更广阔的发展空间！

我选我味，我选我“未”！加入汉堡王，选择你的未来！

应聘者投递简历时标题按照下面的格式：“应聘职位——应聘城市——姓名”。汉堡王官网：www.bkchina.cn