工作职责 Job Respoibility：

协助完成总部及区域年度培训计划的执行与追踪并确保培训项目落地及实施。

工作内容 Job Description:

1.负责相关培训课程的讲授与企业文化传递。

2.负责相关系统及学习手册的推广及追踪；

3.根据总部及营运要求组织和开发相关培训课程及项目；

4.做好营运训练支持并完成训练检查及反馈

5.完成区域及总部相应的项目和工作

6.能够组织企业各项活动

录用条件 Requirement

学历 / 专业要求 Education大专或以上学历

年龄要求 Age

语言要求 Language普通话、简单英文

工作/行业经验 Experience五年以上大型餐饮连锁企业营运、训练组织实施经验

技能要求 Skill1.精通使用WORD、EXCEL、PPT等OFFICE办公软件（能熟练使用PPT制作培训课件）

2.具备一定的课程开发设计与实施能力。

四、特别备注 (Remarks)

1/具有较强的逻辑性与计划性；

2/注重细节、分析性思考、能在压力（紧张的最后期限）下工作

3/发挥主动性

4/具有耐心且团队合作愿意强；

5/良好人际交往技能

6/具有较强的组织及沟通能力；