岗位职责

- 充分分析企业客户需求，制定寻访方案，寻找到合适的候选人；

- 关注行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

- 向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

- 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

- 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

- 协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；

任职要求

- 大专以上学历；

- 出色的沟通、协调、理解和应变能力，心理素质稳定，具团队合作精神；

在这里你可以有：

1、充分的晋升空间；

2、优厚的福利待遇；

3、良好的工作氛围和充满激情与活力的团队伙伴；

4、有广阔发展前景的朝阳行业.