本职：协助NKA系统的团队建设，人才培养，完成营销总部下达的营销目标职责：一.客情关系的维护，与客户各相关部门保持良好有序的客情关系，保证沟通的通畅有效二.合作合同谈判，签约。年度合作合同要件的梳理与谈判，谈判方案合理三.组织设计促销方案，并作好沟通和追踪执行。组织各区域NKA系统负责人，设计阶段性和年度的促销活动方案，年度促销计划与日常m+3计划相结合，有序开展，顺利实施与客户方沟通活动方案，确定活动档期，安排活动方案的执行并进行跟踪监促指导总结

四.信息收集，销售政策等的传递，1.系统信息收集及竞品信息收集。2.公司对系统的整体销售政策制定的参与及布达五.做好系统年度预算,制定NKA系统的年度预算支持方案六.报告：战报、周报等：对系统的关键性工作进行列表管理，定期出战报，对系统阶段性专项工作进行表格化管理，定期战报跟踪七.定期的对内对外的生意回顾和生意规划，八.召集体系销售经营会，是本系统会议的召集人。召集本系统各区域负责人做好月、季度、半年、年度经营分析，并每月召开系统经营工作会议，协调系统各区工作九.临时事项的处理：如生意改善、客户投诉登：十.完成领导交办的临时工作我们的要求：1.教育水平：大专以上学历，专业：营销专业2.工作经验：5年以上的相关工作经验3.知识：营销理论、领导能力、组织能力、协调能力和培训能力，办公软件的使用4.个人素质：善于沟通、有较强的理解分析能力，能带领团队，具有相当的方案规划实施能力，诚信合作，积极思考主动规划目标并推动实施，主动热情，耐心、并跟进到位，忠诚敬业5.所需记录文档：谈判纪要、生意回顾纪要、客户资料、促销申请、报表。我们是个有激情的团队，欢迎您的加入。