岗位描述：

1、开发、维护招商银行分期合作商户，包括房地产楼盘、汽车用品及相关服务类、家用电器类、IT数码类、手机专卖类、培训类、百货类等商户的开发维护；

2、协助策划营销活动，达成每月分期业务量；

3、收集市场信息。

岗位要求：

1、22-30周岁；

2、已取得国家承认全日制本科及以上学历毕业证书；

3、有一年以上销售或渠道开发工作经验，具备一定的商户谈判能力；

4、性格开朗，形象气质较好，有较强的沟通表达能力以及独立解决问题的能力，能吃苦耐劳；

薪酬福利：

1、享受专业的入职、业务、管理、金融知识、商务礼仪等各种教育培训；

2、优厚的薪酬收入：底薪+月度补贴（含交通、餐费）+月度奖金；

3、广阔的晋升平台和发展空间，综合表现优异者未来可转为商务客户经理或商务主任，或推荐至分支行工作（目前已成功推荐40余人至分支行工作）；

4、健全的社会福利保障，包括养老、医疗、工伤、失业、生育的社保五险和住房公积金；

5、额外的商业保险保障，包括意外伤害保险（每年可报销5000元门急诊医疗费用），重大意外事故保险（可获赔10万元），重大疾病保险（可获赔8-10万），让您无任何后顾之忧；

6、健康体检：入职次年起可享受1000元-1300元的健康体检；

7、取暖降温费：1800元/年；

8、持有《独生子女光荣证》的员工每月发放独生子女费用；

9、可享受带薪年假及《劳动法》规定应享有的各种假期；

10、生日慰问：生日当月可享受带薪生日假和生日礼物；