a)根据办公楼租赁市场情况，制定租赁计划与策略。

b)结合办公楼出租情况，编制办公楼项目三年预算。

c)与中介或潜在租户沟通，洽谈租赁主要条款。

d)定期拜访大楼租户，保持与大楼租户良好的关系，洽谈续租、扩租、退租等相关事宜。

e)对租赁报告进行审核并向公司高层提交各类租赁报告。

f)与各中介代理公司、开发商及各政府部门相关部门保持良好的合作关系，以便租赁工作顺利开展。

g)负责对本部门员工进行专业培训。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、5年以上办公楼招商、销售类工作经验，有渠道者优先；

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；

5、诚实守信、勤奋敬业。