培训主管（南京总部）

岗位职责：

1拟订培训管理制度与工作流程并定期检讨、修订，负责组织、协调、监督制度与流程的落实；

2制定年度培训计划、费用预算；

3按照培训计划制订教学计划，并负责组织实施；

4根据人力资源战略规划，搭建培训课程体系；

5组织培训课程的课件开发、审核工作；

6组织内部讲师的审核；

7完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1企业管理、行政管理或相关专业大专或以上学历。

2受过人力资源知识、教学管理等方面的培训。

3两至三年培训岗位工作经验。

4对教学计划制订、编排等工作有一定的见解；

5熟悉培训、教学体系，具备良好的团队合作精神；

工作地址：南京市栖霞区新港开发区恒竞路30号