工作职责： 1、管辖分店销售绩效达成的组织管理：根据区域事业部营运计划，组织销售团队达成年、季、月度目标。 2、组织拟定分店达成每月绩效目标的计划与措施并全面推行，确保目标实现。 3、分店客户管理系统的维护：依据公司战略方向，执行分店有效的年、季、月度客户指标，客户升级、常带新、新客拓展，确保分店客户数量、客户质量的增长目标实现。 4、维护好客户满意度、客户到店、客户异议处理等客户客户关系管理。

任职资格： 1、具有5年美容相关行业经营管理岗位工作经验，其中2年以上美容相关行业专业技术层管理工作经验，单店业绩50万以上优先（目前直营店铺业绩在50万-300万之间，所以能力不能太差）； 2、熟练掌握计算机等相关办公软件操作技能； 3、严谨稳健、公正客观、顾全大局、忠诚、无私奉献精神、职业操守。