1、审查公司规章制度和业务流程，并根据法律法规提出制订或者修订建议；

2、结合公司合规要求及各单位特点引导公司各业务单位进行合规工作规划；

3、帮助各业务领域梳理合规问题，确定合规项目并推进；

4、负责公司各业务领域合规工作的推进、整改、审计、考核；

5、定期向所派驻单位主管领导汇报合规工作；

6、遇到合规重大事项时，及时向主管领导反馈，并督促整改；

7、开展合规培训宣贯工作。

任职资格：

1、硕士1~2年或本科3年以上法律或合规实务从业经验，有法学相关背景。

2、敏锐的风险洞察力和优秀的沟通协调能力；

3、工作积极主动，强烈的责任心和优秀的学习能力。