岗位职责：

1、负责办公室人事、行政、后勤类工作的综合协调管理；

2、负责公司人力资源规划提报，人事档案管理，人员的招聘录用，定岗定编，临时用工监督管理；

3、负责员工工资薪酬架构、考核方案的核算申报，社保福利、劳保汇总审核；

4、负责公司管理类制度、通知、通报草拟，报批、下发，各类证明文件开具；

5、参加外部各种学习、培训、会议，协助外联事宜处理。

岗位要求：

1、工作责任心强，组织协调能力强，沟通能力强，有公文写作能力；

2、有办公室管理工作经验；

3、5年以上工作经验。

注：工作地点为灵台