岗位职责：

1、根据公司人事管理制度，细化和监督区域人事相关制度、工作流程的执行；

2、全面负责本部门的日常管理工作以及部门员工的指导、培训及评估工作；

3、负责开展人员招聘、员工关系、劳动异况的管理与维护；

4、协助制定区域内部岗位设置、人员编制，并核定年度人员需求计划及人事年度预算；

5、组织整理、保管人事档案。

6、社保基数申报。

7、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职要求：

1、教育背景：人力资源、管理或相关专业本科以上学历。

2、工作经验：3年以上相关管理工作经验。

3、知识技能：熟悉人力资源招聘、员工关系等流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；熟悉行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验。

4、其他要求：工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；具有较强的工作热情和责任感。

工作地址：南京市鼓楼区中山北路217号龙吟广场7楼706；

周末双休，联系电话：025-，