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职位描述：

岗位职责：

1、依据公司招聘需求编制招募计划并实施；

2、拓展招募渠道，精确与快速补入需求人力，完成招聘任务；

3、实施及跟进简历甄选、初试、复试、录用审批及入职环节；

4、对候选人进行信息核查，以及薪资谈判，完成录用通知；

5、建立人才储备库，满足公司业务发展对人才的需求。

任职要求：

1、专科以上人力资源专业毕业，1年以上人事/招聘岗位工作经验；

2、有职业规划，忠于人力资源岗位，意向长期发展；

3、能适应国内短期出差，抗压能力强，踏实肯干。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西