工作职责：

1、在总经理领导下，分管公司维修业务的开展，并根据集团的战略目标及年度经营目标，制定年度维修计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障维修业务各项计划及指标的完成；

2、完善4S店维修系统各项管理，健全并持续改进维修系统各项业务流程，对经营过程实施有效地监督、指导；

3、负责所属公司维修系统人才队伍建设，组建一流人才队伍，并通过企业文化建设，提升干部员工的凝聚力和战斗力；

4、负责对主机厂维修体系各类政策的研究并有效执行落实，并对主机厂的考核达标负责。

岗位要求：

1、有4S店售后管理经验；

2、完成目标任务的执行力强；

3、具有良好的沟通协调和组织管理能力；

4、具有良好的职业素养，事业心强。